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Four smiling workers in white uniforms standing in front of a box truck

RHO Hiring, 한국 진출을 준비합니다

저희는 현재 미국 미시간주에서 물류창고, 공장, 생산 현장에 믿을 수 있는 인력을 공급하고 있습니다. 앞으로 한국에서도 임시 인력, 채용 연계형 근무, 인력 관리 서비스를 제공할 수 있도록 팀과 운영 체계, 파트너십을 갖춰 나가고 있습니다.

RHO Hiring currently serves employers in Michigan, and this page describes our planned expansion to South Korea.

  • 임시 인력 서비스

    성수기 물량 증가, 신규 계약, 야간 근무자의 갑작스러운 결근은 한국의 물류와 제조 현장에서도 흔한 일입니다. 미시간에서는 각 현장의 작업 방식에 맞춰 주간, 야간, 주말 근무 인력을 공급하고 있으며, 한국에서는 관련 법이 허용하는 업무 범위 안에서 이 서비스를 제공할 계획입니다.

  • 채용 연계형 근무

    면접만으로는 알 수 없는 일하는 모습도 현장에서 몇 주 지나면 드러납니다. 계획 중인 서비스에서는 근로자가 먼저 일정 기간 근무하고, 서로 잘 맞으면 고객사가 미리 합의한 조건에 따라 직접 고용할 수 있습니다.

  • 인력 관리

    저희 인력 관리 소프트웨어는 출근 현황, 충원율, 이직, 초과 근무를 근무조와 부서별로 기록하고, 담당 매니저가 그 숫자를 알기 쉽게 설명해 드립니다. 규모가 큰 현장에서는 RHO 현장 관리자가 출입 확인, 출근 관리, 신규 인력 적응, 결원 보충을 맡습니다. 한국에서도 두 가지를 모두 제공할 계획입니다.

한국 진출 계획

RHO Hiring은 미시간주 사우스필드에 본사를 둔 지역 기업으로, 회사 소유주가 고객과 직접 일합니다. 문의가 들어오면 담당 매니저가 보통 두 시간 안팎에 다시 연락드리며, 고객사마다 전담 관리팀이 배정됩니다.

현재 이 서비스를 한국에서 제공하기 위한 계획을 세우고 있습니다. 첫 업무를 맡기 전에 체계적인 운영 방식, 교육받은 팀, 현지 파트너, 그리고 한국의 노동 관계 법령과 산업안전 규정에 대한 이해를 먼저 갖추겠습니다.

준비가 끝나기 전까지는 한국에서 인력을 공급하거나 한국 내 일자리 지원서를 받을 수 없습니다. 지금 인력이 필요하시다면 가까운 인력 서비스 업체에 문의해 주십시오. 저희 계획에 관심 있는 물류, 제조 기업은 +1 248-843-0000으로 연락해 주십시오.

확장의 원칙

  • 준비된 인력

    업무를 시작하기 전에 각 현장의 작업 흐름, 근무조, 작업 속도를 파악합니다. 미시간에서처럼 신뢰성을 기준으로 인력을 선발하고, 첫 근무 전에 안전 교육을 실시할 계획입니다.

  • 지원

    고객사마다 전담 관리팀과 직접 연락할 수 있는 담당 매니저를 둡니다. 미시간에서는 담당 매니저가 보통 두 시간 안팎에 회신하며, 새로운 시장에서도 같은 수준을 지키겠습니다.

  • 균등한 기회

    RHO Hiring은 고용 기회 균등을 지키는 회사입니다. 사람을 채용하고 배치하고 대우할 때 기술, 신뢰성, 근무 가능 시간만을 기준으로 하며, 어느 나라에서든 같은 원칙으로 일하겠습니다.

  • 맞춤형 접근

    한국에서는 파견근로자보호 등에 관한 법률에 따라 근로자파견사업에 고용노동부 장관의 허가가 필요하고, 파견이 허용되는 업무와 기간도 법으로 정해져 있습니다. 한국에서의 운영은 이러한 요건에 맞춰 계획하겠습니다.

RHO today: Michigan

Today we provide labor to employers in Michigan, from our office in Southfield. For a Michigan facility, visit our US website.

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