RHO Hiring bereitet den Schritt nach Deutschland vor
Heute versorgen wir Lager, Fabriken und Produktionsbetriebe im US-Bundesstaat Michigan mit verlässlichen Arbeitskräften. Wir bauen Teams, Abläufe und Partnerschaften auf, um Zeitarbeit, Überlassung mit Übernahmeoption und Workforce-Management künftig auch in Deutschland anzubieten.
RHO Hiring currently serves employers in Michigan, and this page describes our planned expansion to Germany.
Zeitarbeit
Saisonspitzen, neue Aufträge und Ausfälle in der Nachtschicht: Logistik und Industrie in Deutschland kennen dieselben Schwankungen wie Betriebe in Michigan. Geplant sind Lager- und Produktionshelfer, Kommissionierer und Maschinenbediener für Früh-, Spät- und Nachtschichten sowie am Wochenende, passend zu den Abläufen des jeweiligen Betriebs.
Überlassung mit Übernahmeoption
Ein paar Wochen im Betrieb zeigen mehr als jedes Vorstellungsgespräch. Bei der geplanten Überlassung mit Übernahmeoption beginnt eine Person mit einem Einsatz über RHO. Passt es, kann der Kundenbetrieb sie zu vorab vereinbarten Bedingungen in ein eigenes Arbeitsverhältnis übernehmen.
Workforce-Management
Unsere Software für Workforce-Management erfasst Anwesenheit, Besetzungsquote, Fluktuation und Überstunden nach Schicht und Abteilung, und Ihre Ansprechperson bespricht die Zahlen mit Ihnen. Bei größeren Aufträgen übernehmen Teamleiter von RHO vor Ort Check-in, Anwesenheit, Einarbeitung und Ersatz bei Ausfällen. Beides wollen wir auch in Deutschland anbieten.
Unser Plan für Deutschland
RHO Hiring hat seinen Sitz in Southfield, Michigan, und versorgt Arbeitgeber in ganz Michigan mit Personal. Das Unternehmen ist inhabergeführt, und die Inhaber arbeiten direkt mit den Kunden zusammen. Wer uns anruft, bekommt meist innerhalb von ein bis zwei Stunden einen Rückruf, und jeder Kunde wird von einem festen Managementteam betreut.
Wir entwickeln einen Plan, diese Leistungen auch in Deutschland anzubieten. Bevor wir dort den ersten Auftrag annehmen, schaffen wir die Grundlagen: strukturierte Abläufe, ein geschultes Team, Partner vor Ort und fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Arbeitsschutzes.
Bis dahin können wir in Deutschland keine Arbeitskräfte einsetzen und keine Bewerbungen annehmen. Wenn Sie jetzt Personal brauchen, wenden Sie sich bitte an einen Personaldienstleister in Ihrer Nähe. Logistik- und Industrieunternehmen, die sich für unsere Pläne interessieren, erreichen uns unter +1 248-843-0000.
Unsere Grundsätze für jeden neuen Markt
Gut vorbereitete Arbeitskräfte
Vor jedem Start lernen wir die Abläufe, Schichten und das Arbeitstempo des Betriebs kennen. Wie in Michigan sollen Arbeitskräfte sorgfältig nach Zuverlässigkeit ausgewählt und vor dem ersten Einsatz in Arbeitssicherheit geschult werden.
Betreuung
Jeder Kunde bekommt ein festes Managementteam und eine direkte Ansprechperson. In Michigan meldet sie sich meist innerhalb von ein bis zwei Stunden zurück; diesen Anspruch nehmen wir in jedes neue Land mit.
Chancengleichheit
RHO Hiring steht für Chancengleichheit. Wir stellen Menschen ein, setzen sie ein und behandeln sie nach ihren Fähigkeiten, ihrer Zuverlässigkeit und ihrer Verfügbarkeit, nach nichts anderem. So wollen wir in jedem Land arbeiten.
Individueller Ansatz
In Deutschland regelt das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) die Zeitarbeit: Verleihunternehmen brauchen eine Erlaubnis der Bundesagentur für Arbeit, und es gelten Vorgaben etwa zu Equal Pay und Höchstüberlassungsdauer. Unseren Start planen wir nach diesen Regeln, nicht nach einer Vorlage aus den USA.
RHO today: Michigan
Today we provide labor to employers in Michigan, from our office in Southfield. For a Michigan facility, visit our US website.